Stylegent
Rote Leder-Aktentasche L.A.P.A.L.A.P.A. Aktentasche aus Leder

Als ich aufwuchs, war ich eines der wenigen Kinder in meiner Klasse, deren Mutter arbeitete. Sie hatte ihr eigenes Geschäft und in vielerlei Hinsicht war sie eine Mentorin für mich - sie liebte ihren Job, sie arbeitete hart daran und sie schaffte es, meine Schwester und mich durch all das zu erziehen.

Wie meine Mutter arbeite auch ich gerne. Ich bin seit einiger Zeit Finanzautor und es freut mich zu wissen, dass meine Mutter stolz auf mich ist. Wenn es jedoch darum geht, mit meiner Mutter darüber zu sprechen, wie die Arbeit läuft, sehe ich, wie ihre Augen glasig werden. Aus ihrer Sicht ist mein Arbeitsleben eine Flut von Terminen, Besprechungen und ... Nun, ich glaube nicht, dass ihr so ​​klar ist, worum es in meinen Arbeitstagen geht.

Sie ist nicht allein. Laut einer Linkedin-Umfrage versteht mehr als ein Drittel der Eltern nicht, was ihre Kinder bei der Arbeit tun und was interessant ist, dass mehr als die Hälfte der Eltern dies herausfinden möchte. Aus diesem Grund fordern die Menschen bei Linkedin am 7. November einen „Bring Your Parents to Work Day“. Es ist keine schlechte Idee: Wir werden seit Jahren gebeten, unsere Kinder zur Arbeit zu bringen. Warum also nicht unseren Eltern helfen, zu sehen, was wir den ganzen Tag tun?


Vielleicht sollte ich meine Mutter an meinem typischen Arbeitstag einladen, obwohl ich nicht sicher bin, ob das die beste Idee für Kundenmeetings ist - zum einen hat sie viel zu viele Informationen über meine Kindheit und Jugend, die sie nicht scheut, mitzuteilen . Andererseits wäre es schön, wenn sie tatsächlich verstehe, was meine Arbeit beinhaltet. Sie wären überrascht, wie viele Berufe von den Eltern missverstanden werden. Hier ist eine Liste der von Linkedin am häufigsten missverstandenen Jobs kanadischer Eltern (ähm ... wer versteht nicht, was ein Modedesigner tut?):

1. Nebenredakteur (74 Prozent)

2. Datenwissenschaftler (72 Prozent)


3. Aktuar (66 Prozent)

4. Social Media Manager (65 Prozent)

5. PR-Manager (60 Prozent)


6. Soziologe (58 Prozent)

7. Radioproduzent (55 Prozent)

8. Modedesigner (49 Prozent

9. Ingenieur (46 Prozent)

10. Manager der Sportmannschaft (45 Prozent)

Würdest du deine Eltern am 7. November mit zur Arbeit bringen? Sagen Sie Ihre Gedanken unten.

Die Geldexpertin Caroline Cakebread schreibt seit 2006 für Stylegent.com. Sie ist eine erholsame Akademikerin und Mutter von zwei kleinen Kindern. Sie lebt in Toronto, wo sie über alles Finanzielle schreibt und liest. Folgen Sie Caroline auf Twitter.com/ccakebread.

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